働く環境

当社の「強み」はいろいろな経験とスキルを身に付けられることです。
VIEW HOTELSは、シティーホテルや宿泊特化型ホテルなどを運営し、業務に関しても宿泊・レストラン・宴会・営業・管理・調理部門と様々な業務があります。また、社員の皆さまに長く働いていただくためにも、エリア限定社員制度・全国社員制度をはじめとして、誰もが働きやすい環境をご用意しております。
職種についても、1つの道を突き詰めスペシャリストになりたい方、マルチな活躍を通じてゼネラリストになりたい方とキャリアビジョンは人それぞれなので、できるだけ自分らしく働けるように、社員の声を反映させながら、より良い環境を作っていきます。

事業内容

「VIEW HOTEL」ブランドでは、宿泊・レストラン・宴会の各部門を運営しています

ヒューリックホテルマネジメント(株)はヒューリック(株)の100%出資により2011年4月に設立されたホテルの「経営」「運営」を行っており、「THE GATE HOTEL」、「VIEW HOTEL」の自社ブランドを展開しております。
今後も新規開業を控えており成長し続ける安心・安定な企業です。

「VIEW HOTEL」ブランドでは現在全国に5つのホテルを展開しており、宿泊・レストラン・宴会の各部門の運営を行っております。
「VIEW HOTEL」という名前のとおり、「VIEW=眺望」を売りにお客様へ特別な時間と体験をご提供しています。

待遇・制度

正社員の場合
※雇用形態により異なります

待遇・福利厚生・社内制度

  • 昇給：年1回/7月　※評価による
  • 賞与：年2回/夏・冬 ※会社業績による
  • 食事手当：月額11,000円
  • 通勤交通費支給：月額上限5万円
  • 時間外手当、深夜手当　※1分単位で支給
  • 社会保険完備
    　※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 総合福祉団体定期保険
  • 選択制確定拠出年金制度(DC)
  • 従業員持株制度
  • グループホテルの社員割引制度
  • 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 従業員食堂
  • 仮眠室
  • 独身寮　※入居条件あり
  • 社員クラブ活動
  • 定年制あり ※定年年齢一律 満60歳
  • 定年再雇用制度あり

＜選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)について＞
ライフスタイルに合わせて、会社が設定した福利厚生メニューの中から自由に対象を選ぶことができる制度です。
支給されるポイントを申請することで補助を受けられます。

【メニュー例】

  • 各職種・専門領域に必要な各種資格取得の受験費用（調理・サービス・実務検定・語学など）
  • 料理やワインなどの専門書籍、教材費
  • 講習、研修会費用(料理講習会などへの参加)
  • 英語、フランス語などの語学スクール授業料
  • 医療費、育児、介護(ベビーシッターや学習塾費用などご家族向け補助)

休日・休暇制度

  • 年間休日108日
  • 週休2日制：月9日休み / シフト制
    ※希望休を考慮します
  • 有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔等の特別有給休暇など
  • 週休3日制度の導入（適用には一定の社内基準あり）

＜産休育休暇制度は取得実績あり＞
復帰者も多数活躍中！
性別を問わず、育児休暇の取得実績・復帰実績が豊富にあります。

キャリアコース選択制度

ライフスタイルや目指すキャリアに合わせて、2つの働き方から選択が可能です。

  • 全国社員
    全国にあるグループホテル施設にて勤務（全国転勤あり）
  • エリア限定社員
    選択したエリア内のホテル間で勤務（選択したエリア外への転勤なし）

試用期間

  • 期間：3ヶ月
  • 条件：期間中、給与・労働条件の変動なし

研修制度

正社員の場合

新入社員研修制度

  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 事業所研修

研修制度

  • 階層別研修
  • 職種別研修
  • 語学研修

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